EU-People Recruitment Office - Oferty Pracy

Jesteśmy agencją pracy założoną w 2006 roku, posiadamy  oferty pracy w firmach logistycznych i produkcyjnych w Holandii. 

Mamy ponad 16 lat doświadczenia w rekrutacji dla logistyki i produkcji , dlatego szukamy rzetelnych ludzi z całej Europy. Naszym celem jest  profesjonalne  i długoterminowe wsparcie naszych klientów. Chcemy, aby doświadczenie naszych pracowników w Holandii było jak najbardziej komfortowe i beztroskie, dlatego oferujemy szereg usług, takich jak komfortowe zakwaterowanie, bezpieczny transport i doskonałe holenderskie warunki pracy.

Mieszkasz w Opolu, jesteś empatyczny, cierpliwy i masz doświadczenie w rekrutacji?

W takim razie może właśnie Ty idealnie pasujesz do naszej agencji rekrutacyjnej w Opolu!

Już od pierwszego dnia pracy zauważysz ducha zespołu, który jest najważniejszy  w naszym biurze. Stawiamy na dobrą atmosferę wewnętrzną i wspieramy się nawzajem.

Co możemy Ci zaoferować:

• ciekawa praca w międzynarodowej firmie
• dołączenie do zespołu młodych i przyjaznych ludzi, którzy będą mieli szacunek dla Ciebie i Twojej pracy
• komfortowe warunki pracy w przyjemnym otoczeniu
• umowa o pracę na pełen etat
• dobra pensja uzależniona od Twojego doświadczenia
• dodatek urlopowy
• premie świateczne
• prywatna opieka medyczna
• przekąski każdego dnia, świeże zdrowe owoce i słodkie ( mniej zdrowe ;) )
• doskonała, świeżo parzona kawa o każdej minucie dnia
• pełne szkolenie wprowadzające przed startem, oraz podnoszące kwalifikacje w trakcie pracy
• narzędzia niezbędne do pracy

Co będziesz robil:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego w logistyce i na produkcji
• aktywne wyszukiwanie kandydatów korzystając z różnych metod pozyskiwania, w tym rekrutacji bezpośredniej i w mediach społecznościowych
• przygotowywanie i publikacja ogłoszeń w mediach społecznościowych i portalach ogłoszeniowych;
• dbanie o Candidate Experience w trakcie całego procesu rekrutacyjnego
• ciągła współpraca z innymi działami w naszym biurze w Holandii
• raportowanie o postępach w realizacji procesów rekrutacyjnych;
• wsparcie w bieżących zadaniach kolegów i przełożonych
• dbanie o wizerunek firmy

Umiejętności i kompetencje:

• doświadczenie w rekrutacji lub stanowiskach pokrewnych
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i zarządzania priorytetami w szybko zmieniającym się środowisku
• samodzielność w pracy, ale jednocześnie umiejętność pracy w zespole 
• umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji w razie konieczności
• doskonałe umiejętności organizacyjne i umiejętność pracy pod presja czasu
• dbałość o szczegóły