EU-People Recruitment Office - Oferty Pracy

Rekrutacja to Twoje środowisko? Zostań częścią zespołu.

Jeśli odnajdujesz się w kontaktach z ludźmi, potrafisz działać samodzielnie, jesteś zorganizowany i zmotywowany do osiągania konkretnych celów – ta oferta jest właśnie dla Ciebie. Poszukujemy osoby ambitnej, która chce rozwijać się w obszarze rekrutacji i realnie wpływać na rozwój firmy.

Stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji

Lokalizacja: Opole

Zatrudnienie: pełny etat | praca stacjonarna (z opcją pracy hybrydowej po okresie próbnym) | umowa o pracę

Zakres Twoich obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, logistyczne, operacyjne i specjalistyczne – od analizy potrzeb klienta, poprzez tworzenie ogłoszeń, selekcję aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, aż po rekomendację kandydatów i finalizację procesu zatrudnienia.

• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami na każdym etapie rekrutacji, zapewniając profesjonalne doświadczenie kandydata (candidate experience).

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł rekrutacyjnych, w tym platform branżowych, mediów społecznościowych, bazy danych oraz networkingu.

• Współpraca z zespołem operacyjnym oraz klientami w zakresie aktualnych i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych, w celu zapewnienia terminowej realizacji projektów.

• Koordynacja procesów relokacji i organizacji wyjazdów kandydatów do pracy za granicą, w tym kontakt logistyczny, administracyjny oraz przygotowanie dokumentacji.

• Obsługa systemów rekrutacyjnych oraz wewnętrznych baz danych – aktualizacja informacji, raportowanie działań i utrzymywanie porządku w dokumentacji.

Kogo szukamy?

• Doświadczenie w obszarze rekrutacji, HR lub obsługi klienta – mile widziane doświadczenie w agencji pracy lub firmie o profilu międzynarodowym.

• Praktyczna znajomość metod pozyskiwania kandydatów, selekcji aplikacji oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) umożliwiająca codzienną komunikację z kandydatami i zespołem.

• Biegłość w obsłudze narzędzi rekrutacyjnych oraz pakietu MS Office.

• Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne – komunikatywność, otwartość i kultura osobista.

• Inicjatywa, odpowiedzialność i proaktywne podejście do powierzonych zadań.

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w pełnym wymiarze godzin.

• System premiowy oparty na wynikach i osiągnięciach rekrutacyjnych.

• Możliwość pracy hybrydowej po zakończeniu okresu próbnego.

• Elastyczne godziny pracy – wolisz zaczynać między 7:00 a 10:00, a może pracować wieczorami lub w weekendy? – wspólnie dopasujemy grafik do Twojego rytmu dnia

• Dodatki pozapłacowe: premie świąteczne oraz dodatek urlopowy.

• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne dostosowane do potrzeb stanowiska oraz indywidualnych ścieżek rozwoju.